北京紅纓教育集團2014年年中全員會議勝利召開
本新聞發表于:2014-08-19 06:33 點擊:
8月18日,北京紅纓教育集團2014年年中全員會議在總部B2會議室舉行。全體員工匯聚在一起,共同重溫上半年取得的優異成績,共同規劃和展望下半年以及更長遠的未來。
在破局中成長
總裁助理李健代表管理層向全體員工做了2014年上半年的工作回顧。他說,2014年是紅纓吹響變革號角后的破局首年。基于王紅兵總裁在“七周年慶典”上提出的需要總部迫切解決的五大核心問題,紅纓人在上半年齊心協力,不斷攻克難關,有條不紊地推進各項工作。隨著“北京紅纓幼兒園連鎖質量管控平臺”的上線,區域支持中心的成立,《語言口才秀》、各類連鎖物品的推出,紅纓學院職業園長培訓項目的啟動,圍繞五大核心問題的解決方案逐漸明朗、有序落地。
接下來,李健老師用一條條上升曲線和一份份數據報表向大家呈現了公司各業務部門在上半年的目標實現情況。最后,他以“昨天的一切已成為歷史,留下的只有經驗和教訓;今天的一切意味著未來,握住的是實干和機遇;明天的一切意味著希望,期待的是成功與回報”與全體紅纓人共勉,提出“一路向前”是我們紅纓人矢志不渝的信念。
在平凡中鑄就非凡
來自客戶中心的李寧老師和來自發展中心的董帥老師作為員工代表登臺分享,他們的主題分別是《不舒服的時候就是成長的時候》和《成長,痛并快樂著》。兩位老師用自己的故事講述著紅纓同仁們共同的心聲——敢于走出舒適區,磨練意志,不斷突破來自現實的種種考驗。用真誠感動客戶,用堅持擁抱每一天,從簡單做起,懷著敬業盡責之心,在平凡的工作中鑄就非凡的事業。

現象、真相、能量和優勢+趨勢
隨后,北京紅纓教育集團董事長楊瑛走上臺,她欣慰地表示,“我為紅纓擁有這樣一批批富有責任心,目標明確,具有攻克難關和實干精神的優秀員工而感到高興。”楊老師意味深長地剖析了員工的成長內涵。她說,每一個現象的背后都蘊藏著真相,透過現象,看到真相,并從中汲取到正能量,從而實現自我的成長和超越。
未來,紅纓將面臨更多的挑戰與機遇,楊老師代表董事會強調“紅纓只有著眼于行業和市場的發展趨勢,緊緊把握住自己的優勢,才能在未來的發展中順勢飛揚”。
謀篇布局
北京紅纓教育集團總裁王紅兵走上臺以“今天是什么日子?”為題發問,開始了他洋溢著飽滿激情的主題演講。他說,回望吹響變革號角的2013年的8月8日,對于全體紅纓人而言,2014年的8月18日也是個值得大家銘記于心的日子。因為在今天,紅纓將再一次出發,踏上變革之路,努力探索如何為客戶創造更大的價值。
王總再次明確了2014年下半年各部門的工作重點,并反復強調一定要將“以客戶為中心,以奮斗者為本,始終圍繞品牌來建設”的指導原則貫徹到底。與此同時,王總也展望了公司未來幾年的發展藍圖,紅纓“做中國幼兒園連鎖經營的領導者”的愿景也正一步步變成現實!
聚精會神,全力以赴
在2014年下半年及未來的日子里,紅纓人將一如既往地“聚精會神,全力以赴”,為客戶創造價值的同時,實現公司新的跨越。